Door de stijgende pensioenleeftijd en de vergrijzende beroepsbevolking is duurzame inzetbaarheid van werknemers een steeds urgenter thema. Bedrijven zullen maatregelen moeten treffen om medewerkers langer en fit aan het werk te houden, zodat deze tot aan de pensioenleeftijd inzetbaar blijven.
Meer mensen langer en productief aan het werk houden en inzetten op leeftijdsbewust personeelsbeleid, daaraan moet dit ESF programma een bijdrage leveren. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn.
De regeling is bedoeld voor werkgevers die minimaal 2 werknemers in dienst hebben.
Een project is gericht op één of meerdere van de volgende thema’s of activiteiten:
Uiteraard moet het thema aansluiten bij het doel van de regeling, namelijk duurzame inzetbaarheid.
De subsidie is 50% van de projectkosten. De maximale subsidie bedraagt € 12.500.
Het totale budget in deze aanvraagperiode bedraagt € 15.000.000.
Alleen de kosten van een extern adviseur kunnen worden opgevoerd, waarbij een maximum tarief geldt van € 100 per uur.
In 2019 was het voorlopig laatste aanvraagtijdvak openen van maandag 8 april 2019 tot en met vrijdag 12 april 2018.
Geen nieuwsberichten gevonden